ВАШІ МАЙБУТНІ ПРАЦІВНИКИ – ВЖЕ НА OLX!

OLX Робота – це ефективний ресурс для підбору лінійного персоналу та представників робітничих спеціальностей. Входить до трійки лідерів в Україні. Ресурс входить до трійки лідерів за кількістю активних оголошень та займає перше місце у сегменті робітничих спеціальностей.

Чому варто розміщувати оголошення

 Велика активна аудиторія Велика активна аудиторія Щомісяця 2,5 млн представників робочих спеціальностей шукають вакансії на OLX.
Ефективна комунікація Ефективна комунікація Швидко та зручно спілкуватися з кандидатом через внутрішній чат або за телефоном.
Швидке закриття вакансії Швидке закриття вакансії Знайти працівника можна швидко. Середній термін закриття вакансії – 12 днів.

OLX Робота в цифрах

2,5 млн

​​відвідувачів на місяць

28,5 млн

переглядів оголошень на місяць

0,7 млн

відгуків на оголошення на місяць

2,4 млн

пошукових запитів на місяць

Портрет пошукача

Види пакетів

Для компаній з великою кількістю вакансій ми створили спеціальні пакети. Ви зможете розмістити оголошення про роботу на OLX, а також отримаєте додаткові рекламні інструменти, що пришвидшать пошук кандидата. Після купівлі будь-якого пакету у вас з’явиться доступ до бізнес-сторінки.

Старт

  • Термін дії 30 днів
  • Бізнес-сторінка
  • Логотип компанії
  • Усі оголошення компанії на сторінці оголошення
  • Статистика оголошень за 60 днів
  • Банер на сторінці оголошень та бізнес-сторінці
  • Рекомендовані оголошення на бізнес-сторінці
  • Відображення функцій бізнес-сторінки в мобільному додатку
  • Фільтр оголошень у «Мій профіль»
  • Послуга "Лого в списку оголошень"
  • Бонусні автопідняття оголошень
Обрати пакет

Мега

  • Термін дії 365 днів
  • Бізнес-сторінка
  • Логотип компанії
  • Усі оголошення компанії на сторінці оголошення
  • Статистика оголошень за 90 днів
  • Банер на сторінці оголошень та бізнес-сторінці
  • Рекомендовані оголошення на бізнес-сторінці
  • Відображення функцій бізнес-сторінки в мобільному додатку
  • Фільтр оголошень у «Мій профіль»
  • Послуга «Лого в списку оголошень»
  • Бонусні автопідняття оголошень
Обрати пакет

Преміум

  • Термін дії 30 днів
  • Бізнес-сторінка
  • Логотип компанії
  • Усі оголошення компанії на сторінці оголошення
  • Статистика оголошень за 90 днів
  • Банер на сторінці оголошень та та бізнес-сторінці
  • Рекомендовані оголошення на бізнес-сторінці
  • Відображення функцій бізнес-сторінки в мобільному додатку
  • Фільтр оголошень у «Мій профіль»
  • Послуга «Лого в списку оголошень»
  • Бонусні автопідняття оголошень
Обрати пакет

Як отримати більше відгуків

Створіть ефективне оголошення
Щоб розмістити вакансії, вкажіть в оголошенні назву компанії, контакти, фізичну адресу, дайте посилання на сайт. Чітко опишіть, яку роботу пропонуєте: посада, обов'язки, графік, розташування, зарплата. У оголошенні не можна описувати кілька вакансій та додавати посилання на сторонні месенджери.
Налаштуйте брендовану бізнес-сторінку
Після купівлі пакету розміщень у вас з’являється можливість заповнити бізнес-сторінку. Розкажіть кандидатам про компанію, поясніть, чому варто працювати саме у вас. Розвивайте бренд роботодавця на нашій платформі, щоб швидше знаходити співробітників.
Розміщуйте та рекламуйте оголошення в піковий час
У кожній категорії на OLX є пікові дні та години, коли користувачі найактивніші. Дізнатися цю інформацію можна у персонального менеджера. Саме тоді варто розміщувати, а також рекламувати свої об'єкти. Найефективніше просувати їх за допомогою рекламних наборів: з ними ви заощаджуєте час і гроші.
Будьте клієнтоорієнтованими
Не пропускайте жодного дзвінка чи повідомлення. Ввічливо відповідайте на запитання, які вам ставлять. Приємне спілкування збільшує шанси на угоду та допомагає отримати позитивні відгуки.
1 4

Залучайте більше клієнтів

Дізнайтеся все про рекламу на OLX і просувайте свої оголошення

Як опублікувати оголошення з вакансією

Популярні питання

  • Що робити, якщо пакет не потрібен, тому що розміщую на OLX небагато вакансій?

    Ви можете купити потрібну кількість додаткових розміщень. Строк дії – 30 днів. 

     

    Створіть вакансію згідно з правилами ресурсу, і натисніть кнопку “опублікувати”. На сторінці вибору типу публікації обирайте додаткове розміщення. Можна вибрати стандартне або преміум розміщення. Останнє дає такі переваги:

     

    📌 ​​можливість розмістити банер і логотип на сторінці вашого оголошення;

    📌 логотип буде також відображатися і в списку оголошень;

    ​​📌 можливість розмістити форму відгуку на вакансію;

    📌 три автоматичні підняття оголошення у списку товарів у вашій рубриці.

  • Чим відрізняються пакети «Старт», «Преміум», «Мега» в категорії “Робота”

    Будь-який з них дає можливість створити бізнес-сторінку. Ключова різниця – додаткові переваги, які отримаєте після купівлі. Також відрізняється строк дії пакетів. Для пакетів “Старт” та “Преміум” – 30 днів, “Мега” – 365 днів.

     

    Із пакетом «Старт» ви зможете додати логотип компанії на свою бізнес-сторінку та отримаєте доступ до статистики оголошень за 60 днів.

     

    З пакетом «Преміум» ви отримаєте бізнес-сторінку оновленого формату, зможете завантажити банер, а в мобільному додатку покупці бачитимуть лише ваші оголошення, а не пропозиції конкурентів. У пакет входять три автопідняття кожного оголошення на 7-й, 14-й та 21-й дні протягом місяця. Також ви отримуєте доступ до статистики оголошень за 90 днів та послугу «Лого в списку оголошень» – клікабельний логотип на вакансії в оголошеннях, який відображається на сторінці списку вакансій в рубриці.

     

    У пакету «Мега» – ті самі переваги, що й у «Преміума». Його головна відмінність – строк дії пакету 365 днів.

  • У мене з’явилася вкладка «Панель роботодавця». Що це?

    «Панель роботодавця» – інструмент для компаній, який допомагає організувати зручний та ефективний підбір кандидатів на нашій платформі. Вкладка з’являється після першої публікації вакансії у категорії «Робота» на OLX.  

     

    У «Панелі роботодавця» відображаються всі ваші оголошення з пропозицією роботи. Для кожного з них ви можете побачити кількість відгуків, кандидатів, яких вібідрали для проходження співбесіди, а також тих, хто вам не підійшов.

     

    Детальніше про «Панель роботодавця» – тут.

  • Як правильно розмістити оголошення у категорії «Робота»?

    Найголовніше – детально описати, що ви пропонуєте кандидатам. В оголошенні з вакансією мають бути:

     

    📌 Назва компанії-роботодавця та контакти.

    📌 Опис вакансії з ключовою інформацією про обов’язки та умови роботи.

    📌 Якщо пропонуєте роботу за кордоном – повинні бути точні дані щодо закордонної компанії та вказівка, що це пропозиція безпосередньо від роботодавця. Якщо ж ви представляєте кадрове/рекрутингове агентство – напишіть, що послуга працевлаштування для кандидатів безкоштовна.

    📌 Також у тексті вакансії не повинно бути дискримінаційних формулювань. 

     

    Детально про всі правила публікації – за посиланням

  • Як вибрати рекламні послуги на OLX?

    Ви можете вибрати як окремі рекламні послуги, так і готові промонабори.

     

    «Легкий старт» – ідеальний варіант, щоб спробувати, як працюють платні послуги OLX та оцінити їхню ефективність. У наборі одна послуга – ТОП-оголошення на 3 дні. Ваша пропозиція розміщуватиметься у спеціальному виділеному блоці над усіма іншими.

     

    «Швидкий продаж» – найпопулярніший рекламний набір серед користувачів. Оптимальний варіант за ціною та ефективністю. У набір входять такі послуги: ТОП-оголошення на 7 днів і три автоматичні підняття товару у загальному списку – за 2, 4 та 6 днів після купівлі.

     

    «Турбо продаж» – набір дає можливість охопити максимальну кількість користувачів в Україні. У нього входять три послуги: ТОП-оголошення на 30 днів, 9 автоматичних підняттів товару в загальному списку за 3, 6, 9, 12, 15, 18, 21, 24 і 27 днів після купівлі, VIP-оголошення (розміщення на головній сторінці OLX) на 7 днів.

     

    Детально про рекламу на нашій платформі – тут

Розміщуйте вакансії на OLX

Свої люди

Влог «Свої люди» – це 15-хвилинні інтерв’ю з найцікавішими роботодавцями та лідерами думок в HR-сфері України, в яких ми говоримо про те, як ефективно підбирати, мотивувати, розвивати й утримувати співробітників у сегменті лінійного та масового персоналу.

Вашу заявку відправлено
Помилка