ВАШІ МАЙБУТНІ ПРАЦІВНИКИ – ВЖЕ НА OLX!

OLX Робота – це ефективний ресурс для підбору лінійного персоналу та представників робітничих спеціальностей. Входить до трійки лідерів в Україні. Ресурс входить до трійки лідерів за кількістю активних оголошень та займає перше місце у сегменті робітничих спеціальностей.

Чому варто розміщувати оголошення

 Велика активна аудиторія Велика активна аудиторія Щомісяця 2,1 млн представників робочих спеціальностей шукають вакансії на OLX.
Ефективна комунікація Ефективна комунікація Швидко та зручно спілкуватися з кандидатом через внутрішній чат або за телефоном.
Швидке закриття вакансії Швидке закриття вакансії Знайти працівника можна швидко. Середній термін закриття вакансії – 12 днів.

OLX Робота в цифрах

2,1 млн

​​відвідувачів на місяць

27,7 млн

переглядів оголошень на місяць

0,7 млн

відгуків на оголошення на місяць

2,4 млн

пошукових запитів на місяць

Портрет пошукача

Види пакетів

Для компаній з великою кількістю вакансій ми створили спеціальні пакети. Ви зможете розмістити оголошення про роботу на OLX, а також отримаєте додаткові рекламні інструменти, що пришвидшать пошук кандидата. Після купівлі будь-якого пакету у вас з’явиться доступ до бізнес-сторінки.

Старт

  • Термін дії 30 днів
  • Бізнес-сторінка
  • Логотип компанії
  • Усі оголошення компанії на сторінці оголошення
  • Статистика оголошень за 60 днів
  • Банер на сторінці оголошень та бізнес-сторінці
  • Рекомендовані оголошення на бізнес-сторінці
  • Відображення функцій бізнес-сторінки в мобільному додатку
  • Фільтр оголошень у «Мій профіль»
  • Послуга "Лого в списку оголошень"
  • Бонусні автопідняття оголошень
Обрати пакет

Мега

  • Термін дії 365 днів
  • Бізнес-сторінка
  • Логотип компанії
  • Усі оголошення компанії на сторінці оголошення
  • Статистика оголошень за 90 днів
  • Банер на сторінці оголошень та бізнес-сторінці
  • Рекомендовані оголошення на бізнес-сторінці
  • Відображення функцій бізнес-сторінки в мобільному додатку
  • Фільтр оголошень у «Мій профіль»
  • Послуга «Лого в списку оголошень»
  • Бонусні автопідняття оголошень
Обрати пакет

Преміум

  • Термін дії 30 днів
  • Бізнес-сторінка
  • Логотип компанії
  • Усі оголошення компанії на сторінці оголошення
  • Статистика оголошень за 90 днів
  • Банер на сторінці оголошень та та бізнес-сторінці
  • Рекомендовані оголошення на бізнес-сторінці
  • Відображення функцій бізнес-сторінки в мобільному додатку
  • Фільтр оголошень у «Мій профіль»
  • Послуга «Лого в списку оголошень»
  • Бонусні автопідняття оголошень
Обрати пакет

Як отримати більше відгуків

Створіть ефективне оголошення
Щоб розмістити вакансії, вкажіть в оголошенні назву компанії, контакти, фізичну адресу, дайте посилання на сайт. Чітко опишіть, яку роботу пропонуєте: посада, обов'язки, графік, розташування, зарплата. У оголошенні не можна описувати кілька вакансій та додавати посилання на сторонні месенджери.
Налаштуйте брендовану бізнес-сторінку
Після купівлі пакету розміщень у вас з’являється можливість заповнити бізнес-сторінку. Розкажіть кандидатам про компанію, поясніть, чому варто працювати саме у вас. Розвивайте бренд роботодавця на нашій платформі, щоб швидше знаходити співробітників.
Розміщуйте та рекламуйте оголошення в піковий час
У кожній категорії на OLX є пікові дні та години, коли користувачі найактивніші. Дізнатися цю інформацію можна у персонального менеджера. Саме тоді варто розміщувати, а також рекламувати свої об'єкти. Найефективніше просувати їх за допомогою рекламних наборів: з ними ви заощаджуєте час і гроші.
Будьте клієнтоорієнтованими
Не пропускайте жодного дзвінка чи повідомлення. Ввічливо відповідайте на запитання, які вам ставлять. Приємне спілкування збільшує шанси на угоду та допомагає отримати позитивні відгуки.
1 4

Залучайте більше клієнтів

Дізнайтеся все про рекламу на OLX і просувайте свої оголошення

Як опублікувати оголошення з вакансією

Розміщуйте вакансії на OLX

Свої люди

Влог «Свої люди» – це 15-хвилинні інтерв’ю з найцікавішими роботодавцями та лідерами думок в HR-сфері України, в яких ми говоримо про те, як ефективно підбирати, мотивувати, розвивати й утримувати співробітників у сегменті лінійного та масового персоналу.

Вашу заявку відправлено
Помилка